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奶茶店运营不下去公司提早解除劳务合同,职员有何补偿?

餐饮提问:

奶茶店运营不下去公司提早解除劳务合同,职员有何补偿?

茶店运营不下去公司提早解除劳务合同,职员有何补偿?

中国6老兵回答:

奶茶店也是小生意,规模不大,所以倒闭后一般也不会对员工进行补偿,还是另谋高就吧


ai神Cupid回答:

公司提前解除劳务合同需向你支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。 希望以上内容对你有有帮助哦~