老北京火锅品牌加盟的流程有哪些

现在火锅行业现在发展的越来越快因为现在很多人生活水平的提高以及很多人的消费习惯的改变，特别现在每一个现在的街道或者校园里面的食堂，一定会有一家或者几家的小型的火锅店，现在火锅的产品种类的越来越多，很多的商人用各种各样的方法去做火锅，可见火锅这个产品的可塑性是非常的高，老北京火锅它的产品种类多，吸引了无数的消费者，下面来了解一下它的魅力吧。

一.老北京火锅品牌加盟的流程有哪些

1.初步咨询

2.加盟申请

3.来渝考察总部

4.加盟细节洽谈及分析评估

5.签订意向协议缴纳定金

6.市场考察及定位

7.合同签订

8.下发各部门协调单

二、老北京火锅品牌加盟支持

1.开业

根据单店图纸，面积大小，装修预计工期，店面实际情况等制作开业，内容包含装修装饰.设施设备采购.人员招聘.员工培训.市场调查定位.财务系统.制度拟定.营运支持到位.试营业方案.开业方案等事项的实行时间及环节。

2.人员组织架构图及员工薪资建议

根据单店图纸.面积.经营模式，结合公司管理模式设置合理的人员配置。使加盟商清楚明了自己店里的人员配置结构。

结合地域差异，为加盟店出具员工薪资建议表格。店面员工平均工资在1200~2200元左右;建议为员工购买保险，为店里购买社会公众责任险以预防店内出现突发事件时的保障。

3.招聘注意事项

准备好足量的《员工求职表》.笔记本.笔。事先对当地的员工薪资做充分调查，根据公司制作的员工薪资建议表，做参考，拟定出各级员工的薪资待遇和福利板块等等。

4.装修咨询指导

为了确保总部的店面视觉系统基本统一，总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修规划.营建指导.工程施工.现场监理验收等。

5.人员培训

开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，技术培训等。总部在试营业前15天派支持小组到加盟店给予定点支持，包括：市场调研.价格定位.物料选购.招聘培训员工，制度建立.管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

6.人员代招聘

总部根据加盟店要求，在收取规定费用后。为加盟店招聘店长，前厅经理，后厨经理，调味师，厨师团队岗位人员。

三、老北京火锅品牌加盟条件

1.信誉，商业信誉和社会关系。

2.城市，县城5万人口以上的地区。

3.资金，充足的开店和抵御风险的资金，总投资按照2000-2200元/㎡计算。

4.场地，可做餐饮的备选场地，单店面积不小于300㎡。

5.热情，要有创业的勇气.信心和不畏艰难的激情。

6.具有较强的处理人际关系和财务管理能力。

7.沟通，有良好的沟通品质。

8.愿意参加总部的培训。

9.服从，认可老北京火锅品牌的经营管理理念，并有服从.接受特许经营体系要求的意愿和决心。

10.为人诚实,诚信为本，具有良好的商业信誉及品德。

11.对投资加盟的风险与收益有正确的认识及充分的心理准备。

经过以上的分析之后，创业赚点好点子甜品行业通过不断创新发掘特色，发展的相当不错，很多投资者看到了其中的发展前景，都开起火锅的加盟店，而且投资火锅店，很多投资者对加盟是十分感兴趣， 通过上面的内容你们也大概了解了老北京火锅店加盟的大致情况。所以大家在投资之前你要知道任何生意有风险，你需要了解本地的市场行情，并且除了开店资金外， 还需要选择一个好的项目，老北京火锅品牌加盟值得您选择